O ESG – Environmental, Social and Governance –, ou seja, em português que significa ambiental, social e governança, respectivamente, é uma abordagem que avalia empresas com base em fatores ambientais, sociais e de governança corporativa.
Essa abordagem surgiu como uma resposta à crescente demanda dos investidores por empresas socialmente responsáveis e sustentáveis.
A origem do ESG remonta à década de 1960, quando investidores começaram a questionar a ética dos investimentos em empresas que contribuíam para a poluição e para violações dos direitos humanos.
No entanto, foi apenas nos anos 2000 que a abordagem ESG ganhou maior destaque e se tornou um importante fator na tomada de decisão dos investidores de maneira geral.
A sigla ESG refere-se aos três pilares que a abordagem considera: fatores ambientais (Environmental), fatores sociais (Social) e fatores de governança corporativa (Governance).
Os fatores ambientais incluem a gestão de resíduos, as emissões de gases de efeito estufa, a eficiência energética e outras questões relacionadas ao meio ambiente.
Os fatores sociais abrangem temas como a diversidade, os direitos humanos, a segurança e saúde no trabalho e o relacionamento com a comunidade.
Por fim, os fatores de governança corporativa referem-se à estrutura de governança da empresa, a sua transparência, a ética e a integridade.
A aplicação do ambiental, social e da governança pode ser feita de diversas maneiras. Uma delas é por meio de avaliações realizadas por agências de classificação de risco, como a Standard & Poor’s e a Moody’s, por exemplo.
A adoção de práticas ESG pode melhorar significativamente a performance das empresas, de acordo com diversas pesquisas e estudos. Empresas com uma forte gestão ESG tendem a ser mais bem-sucedidas a longo prazo, com menor risco de falência e menor volatilidade nas suas ações.
As empresas que adotam práticas do ambiental, social e da governança demonstram maior preocupação com a sua responsabilidade social e ambiental, o que pode resultar em uma reputação positiva, maior engajamento dos colaboradores e, desta maneira, com maior atração e retenção de seus talentos.
Além disso, uma gestão eficaz de governança corporativa pode levar a uma tomada de decisão mais estratégica, transparência e ética empresarial.
As empresas também podem obter vantagens financeiras através da adoção de práticas ESG. O crescente interesse dos investidores em empresas que adotam essas práticas tem levado a uma maior demanda por investimentos sustentáveis, o que pode resultar em maiores fluxos de capital e valorização das ações.
A adoção de práticas ESG também pode levar a redução de custos, como, por exemplo, a redução do consumo de energia ou o aumento da eficiência operacional.
É importante ressaltar que o ESG não se aplica apenas a grandes companhias, mas a qualquer empresa, independentemente do tamanho, setor ou localização.
As pequenas e médias empresas também podem se beneficiar da adoção de práticas do ambiental, social e da governança e serem consideradas líderes em sustentabilidade e responsabilidade social em suas comunidades e perante à sociedade.
